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關于開展第十三批四川省學術和技術帶頭人及後備人選申報推薦工作的通知

各部門、系部:

根據四川省人力資源和社會保障廳《關于開展第十三批四川省學術和技術帶頭人及後備人選推薦工作的通知》(川人社辦發[2019]152號),學院擬開展相關候選人選的推薦工作,現就有關申報推薦事項通知如下:

一、推薦條件

(一)省學術和技術帶頭人

省學術和技術帶頭人(以下簡稱“帶頭人”)從我院在職專家中推薦評定,應具備以下基本條件:

1.熱愛祖國,遵紀守法,積極爲發展中國特色社會主義和四川科技經濟社會事業作貢獻;

2.有良好的職業道德、強烈的事業心、嚴謹的治學態度和開拓創新、拼搏奉獻的精神;

3.學術技術水平處于國內外先進或省內領先地位,是我省某一學科、專業或研究領域的奠基人或開拓者,能夠開辟本學科、專業或研究領域新的發展方向,能夠引領本學科、專業或研究領域保持和趕超國內外先進水平,善于發現、培養和使用人才;

4.具有良好的研究開發、溝通協調、組織管理能力,能夠敏銳把握國家戰略需求和世界科技發展態勢,提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想,能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關;

5.一般不超過法定退休年齡,身體健康,能堅持正常學術技術工作;(已超過法定退休年齡的需要在附件中提供延退相關證明材料)

6.具有中國國籍和教授、研究員等正高級專業技術職稱(含享受教授、研究員待遇的高級工程師),聘任在專業技術崗位上的企事業單位人員。

帶頭人除具備上述基本條件外,還應取得下列一項或多項國內外同行公認的重要成就:

1.在科學研究方面,潜心基础研究和应用研究,为社会提供了新知识、新原理、新方法,并取得具有重大学术价值的理论创新成果;

2.在技術開發方面,具有主持完成國家、省(部)重大工程、重點項目的研究、開發、實施及推廣應用工作等經曆,有重大發明創造、重大技術革新,或解決了關鍵性的技術難題,並取得顯著的經濟社會效益,或在涉外項目中發揮了重要作用、做出了突出貢獻;

3.在醫療衛生方面,醫術精湛,多次成功地診治疑難、危重病症,或在較大範圍內多次有效地預防、控制、消除疾病,社會影響大;

4.在教育教學方面,長期從事一線教學工作,培養青少年有突出貢獻,對教育思想和教學方法有重要創新,在教育領域和全社會享有較高聲望,或主編的教學大綱、教材和教學參考書已在全國或省(部)範圍內推廣使用,效果優異;

5.在文化藝術方面,學術造詣深厚,行業知名度高,創作的代表性作品或取得的重要成果在文化領域有較大影響力,在弘揚巴蜀文化、推動文藝創新、促進巴蜀文化交流合作等方面做出了突出貢獻;

6.在哲學社會科學方面,具有主持國家級課題或省部級重大課題、領導重點學科建設等經曆,其研究成果有重大創新和影響,或在國家、省(部)科技進步、經濟建設和社會發展的決策和實施中發揮了重要作用;

7.取得國內外同行公認的其他重要成就。

符合條件的國家“萬人計劃”和“千人計劃”入選者優先評定爲省學術技術帶頭人。

(二)省學術和技術帶頭人後備人選

省學術和技術帶頭人後備人選(以下簡稱“後備人選”)從我院在職的中青年專家中推薦評定,應具備以下條件:

1.熱愛祖國,遵紀守法,積極爲發展中國特色社會主義和四川科技經濟社會事業作貢獻;

2.有良好的職業道德、強烈的事業心、嚴謹的治學態度和開拓創新、拼搏奉獻的精神;

3.知識面較寬,具有本學科、專業或研究領域系統的基礎理論和專業知識,熟悉本學科、專業或研究領域及相關學科、專業或研究領域的現狀,對本學科、專業或研究領域的發展動向有一定的預見性;

4.具有較強的研究開發、溝通協調、組織管理能力,思維活躍,發展潛力較大;

5.主持或主研完成過省(部)級及以上的學術、技術項目,作爲主要完成者,多次獲得過省(部)級及以上科技成果獎勵;或取得了多項專利成果;或撰寫出版過學術、技術專著;或在省(部)級以上核心刊物發表過多篇學術、技術論文,並在國內外同行中産生較大影響;或在技術開發工作中,完成科技創新、科技成果轉化,取得了顯著的經濟社會效益;

 6.年齡在45周歲以下,身體健康,能堅持正常學術技術工作;

 7.具有中國國籍和副高級以上專業技術職稱,聘任在專業技術崗位上的企事業單位人員。

二、推薦要求

(一)各部門、系部要嚴格按照文件規定的條件和標准,按民主、公開、競爭、擇優的原則,本著對個人、對組織、對人民負責的態度,客觀評價推薦人選學術技術水平、成就、貢獻、政治思想、職業道德等情況,並認真審查推薦材料的真實性、科學性和准確性,把真正具備條件的優秀人才推薦出來。

(二)重點推薦在新一代信息技術、新能源、高端裝備制造、新材料、節能環保、生物醫藥、航空航天、電子信息、油氣化工等戰略性新興産業、高技術産業、特色優勢産業和公共管理、教育、醫療衛生、農業科技、農産品加工營銷、金融、外貿、文化藝術、體育、哲學社會科學、社會工作等領域中湧現出來的優秀人才,在實施“三大發展戰略”,落實“一帶一路”、“互聯網+”及民族地區、革命老區、貧困地區發展振興規劃等方面做出突出貢獻的人才。管理期滿的帶頭人及後備人選,近5年在學術技術水平上取得了新進展、新突破且符合推薦條件的,可再次推薦。

(三)規範程序。學院將進一步增強推薦工作透明度,將推薦條件、方式、程序予以公開。推薦人選的基本情況及其業績、成果、貢獻等進行不少于五個工作日公示,並聽取同行專家和有關方面對推薦對象的意見,確保推薦工作公開、公平、公正。

三、推薦流程及時間安排

(一)個人申報:2019年12月9日-12月18日,各部門、系部將經初步審核的推薦名單報組織人事部。

(二)分配賬號:2019年12月20日前,學院爲申報人分配系統賬號進行系統填寫和材料准備。

(三)網上填報並提交:2019年12月31日前,申報人登進入“四川省學術和技術帶頭人及後備人選申報推薦系統”進行網上申報。請認真閱讀“推薦表填表說明”,按要求填報電子材料。電子材料提交成功後,不能更改。

(四)公示。學院從系統中導出申報材料,進行公示;並對申報人選政治思想、職業道德、遵紀守法等情況審核,聽取同行專家等有關方面的意見。

(四)上報紙質材料:公示審核無異議後,2020年2月14日前上報以下紙質推薦材料:每個推薦人選材料用標准檔案袋妥善包裝,並將《推薦表》封面複印粘貼在標准檔案袋上。檔案袋中材料包括:

1.《推薦表》(系統導出打印後,A4雙面打印,2份),《推薦表》中“個人誠信承諾書”需要親筆簽字確認。

2.《綜合推薦材料》(2份,2000字以內):內容包括審查推薦材料真實性、科學性、准確性情況,公示及聽取同行專家、有關方面意見情況,申報人選政治思想、職業道德、敬業精神、學術和技術水平及成就(重點反映申報人發表、出版論文、著作,參加國內外學術技術交流,參加重大、重點項目研究、取得成果及本人發揮作用,在省內外或國內外的學術地位及影響)等情況。其中一份由部門黨政領導簽字後蓋章,另一份落款四川職業技術學院不蓋章。

3.附件材料(膠裝一套):材料包括申報人身份證、學曆證書、學位證書、專業技術職務任職資格批文或專業技術職務(稱)證書複印件;原則上選近5年取得的成果獲獎(限國家、省部級獎勵)證書或專利證書複印件,發表、出版的代表性論文、著作的封面或扉頁、版權頁複印件,主要論文、著作目錄表(按作者、論文或著作名稱、刊物或出版社名稱、發表或出版時間順序排列,合作撰寫的論文、著作,作者名應按當時的署名順序排列),學術和技術水平及成就評價的依據和效益證明材料。

四、聯系人及聯系電話

聯系人:陳興欣  聯系電話:2290597

相關材料可在省人社廳網站查詢http://www.sc.hrss.gov.cn/ywzl/scsdsspxshjsdtrjhbrx/

             組織人事部

            2019年12月6日

  • 2019-12-06 09:56:06
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